AgrinioSite
Τετάρτη, 8 Ιουλίου, 2026
  • ΑΙΤΩΛΟΑΚΑΡΝΑΝΙΑ
  • ΔΥΤΙΚΗ ΕΛΛΑΔΑ
  • ΕΛΛΑΔΑ
  • ΠΟΛΙΤΙΚΗ
  • ΠΑΡΑΠΟΛΙΤΙΚΑ
  • ΚΟΙΝΩΝΙΑ
  • ΑΣΤΥΝΟΜΙΚΑ
  • ΣΤΗΛΕΣ
    • ΕΡΓΑΣΙΑ
    • ΑΓΡΟΤΙΚΑ
    • ΥΓΕΙΑ
    • ΑΘΛΗΤΙΚΑ
    • ΤΑΞΙΔΙΑ
    • STYLE
  • ΠΟΛΙΤΙΣΜΟΣ
    • ΑΦΙΕΡΩΜΑΤΑ
    • ΕΚΔΗΛΩΣΕΙΣ
  • ΑΠΟΚΑΛΥΠΤΙΚΑ
  • ΓΝΩΜΕΣ
AgrinioSite
  • ΑΙΤΩΛΟΑΚΑΡΝΑΝΙΑ
  • ΔΥΤΙΚΗ ΕΛΛΑΔΑ
  • ΕΛΛΑΔΑ
  • ΠΟΛΙΤΙΚΗ
  • ΠΑΡΑΠΟΛΙΤΙΚΑ
  • ΚΟΙΝΩΝΙΑ
  • ΑΣΤΥΝΟΜΙΚΑ
  • ΣΤΗΛΕΣ
    • ΕΡΓΑΣΙΑ
    • ΑΓΡΟΤΙΚΑ
    • ΥΓΕΙΑ
    • ΑΘΛΗΤΙΚΑ
    • ΤΑΞΙΔΙΑ
    • STYLE
  • ΠΟΛΙΤΙΣΜΟΣ
    • ΑΦΙΕΡΩΜΑΤΑ
    • ΕΚΔΗΛΩΣΕΙΣ
  • ΑΠΟΚΑΛΥΠΤΙΚΑ
  • ΓΝΩΜΕΣ
No Result
View All Result
AgrinioSite
No Result
View All Result

1.200 προσλήψεις στη Δημοτική Αστυνομία

28 Ιουνίου, 2022
κατηγορία: ΕΡΓΑΣΙΑ
0
Αλλαγές και προσλήψεις στη Δημοτική Αστυνομία
Share on FacebookShare on Twitter

Με 1.200 προσλήψεις, και μάλιστα μέσω ΑΣΕΠ, αναβαθμίζει την υποστελεχωμένη Δημοτική Αστυνομία η κυβέρνηση.Την αναμόρφωση του θεσμικού πλαισίου ετοιμάζει η ηγεσία του υπουργείου Εσωτερικών θέλοντας να δώσει πνοή στον υποβαθμισμένο ρόλο της Δημοτικής Αστυνομίας και να την καταστήσει αρωγό στην καταπολέμηση της παραβατικότητας, ειδικά στις μεγάλες πόλεις.

Οι νομοθετικές ρυθμίσεις είναι στα σκαριά, και τώρα συντάσσεται το σχετικό σχέδιο νόμου, πάνω σε ήδη διαπιστωμένες θέσεις για το ποια είναι τα μέχρι τώρα κακώς κείμενα και το τι πρέπει να αλλάξει.

Η κατεύθυνση που θέλει να ακολουθήσει ο υπουργός Εσωτερικών, Μάκης Βορίδης, είναι στη λογική η Δημοτική Αστυνομία να αποκτήσει σαφείς αρμοδιότητες που θα αποβλέπουν στην ασφάλεια και τη διευκόλυνση της καθημερινότητας των πολιτών, καθώς επίσης να ενισχυθεί η στελέχωσή της.

Σύμφωνα με το προσχέδιο που έχει στη διάθεσή της η «Βραδυνή της Κυριακής», από τα πρώτα που θα αλλάξουν είναι ο τρόπος πρόσληψης του προσωπικού της Δημοτικής Αστυνομίας. Η πολιτική βούληση είναι στις προσλήψεις να υπάρχει διαφάνεια και αντικειμενικότητα. Γι’ αυτό οι προσλήψεις θα γίνουν με τη διενέργεια γραπτού διαγωνισμού από τον ΑΣΕΠ.

Παραμένουν τα όρια

Το πλαίσιο των προσλήψεων του ένστολου προσωπικού της Δημοτικής Αστυνομίας μέχρι σήμερα, ακολουθεί τις διατάξεις του Π.Δ. 135/2016, και διενεργείται με το σύστημα μορίων από Επιτροπές των Αποκεντρωμένων Διοικήσεων. Εκτός από τα αντικειμενικά κριτήρια – μόρια, υπάρχουν και οι εξής περιορισμοί:

– Όρια ηλικίας, καθώς οι υποψήφιοι πρέπει να έχουν συμπληρώσει το 21ο έτος της ηλικίας τους και να μην έχουν υπερβεί, προκειμένου για τους κλάδους ΠΕ και ΤΕ, το 30ό έτος και για τον κλάδο, το 26ο έτος.

– Όρια στο ύψος. Οι γυναίκες προβλέπεται να έχουν ανάστημα, τουλάχιστον 1,67 μ., ενώ οι άνδρες, τουλάχιστον 1,70 μέτρα.

Πλέον, με τις αλλαγές το σύστημα πρόσληψης θα ενταχθεί στην αρμοδιότητα του ΑΣΕΠ. Προβλέπεται να διεξαχθεί πανελλήνιος γραπτός διαγωνισμός, σύμφωνα με τις διατάξεις του άρθρου 8 του ν. 4765/2021. Ο διαγωνισμός θα αφορά στην εξέταση γνώσεων, στη δοκιμασία δεξιοτήτων και εργασιακής αποτελεσματικότητας. Θα έχει δομημένη συνέντευξη, καθώς και πρόσθετες διαγωνιστικές διαδικασίες.

Θα διατηρηθούν τα υπάρχοντα όρια ηλικίας, τα φυσικά προσόντα των υποψηφίων, οι αθλητικές δοκιμασίες και τα ψυχομετρικά τεστ. Έμφαση θα δοθεί στο οι προσλήψεις να γίνουν κατά προτεραιότητα, σε κλάδους Π.Ε. (Πανεπιστημιακής Εκπαίδευσης) και Τ.Ε. (Τεχνολογικής Εκπαίδευσης). Όταν συνταχθούν οι τελικοί πίνακες και ορκιστούν οι επιτυχόντες, θα υπάρχει υποχρέωση παρακολούθησης ειδικού προγράμματος εκπαίδευσης πριν από την ανάληψη των καθηκόντων τους, σε συνεργασία με το ΕΚΔΔΑ.

Η αναβάθμιση της Δημοτικής Αστυνομίας και ο εκσυγχρονισμός των αρμοδιοτήτων της και του θεσμικού πλαισίου είναι κάτι που απασχολεί εδώ και καιρό την ηγεσία του υπουργείου Εσωτερικών. Μάλιστα, πριν από ένα μήνα, ο υπουργός, Μάκης Βορίδης, και ο δήμαρχος, Αθηναίων Κώστας Μπακογιάννης, είχαν συμφωνήσει ότι προτεραιότητα της Δημοτικής Αστυνομίας αποτελεί η καταπολέμηση της παραβατικότητας στις γειτονιές και απαιτείται αλλαγή του παρωχημένου μοντέλου που ισχύει σήμερα.

Στο υπουργείο Εσωτερικών διαπίστωσαν ότι ο θεσμός της Δημοτικής Αστυνομίας είχε υποβαθμιστεί μετά την κατάργηση και τη δυνητική επανασύστασή της στους δήμους. Και αυτό, γιατί μόνο μέρος των στελεχών της επέστρεψαν. Χαρακτηριστικά αναφέρεται ότι σε σύνολο 3.523 ατόμων που υπηρετούσαν πριν από την κατάργηση, επανήλθαν μόλις 1.350 άτομα. Τα αναφερόμενα στοιχεία καταδεικνύουν την υποστελέχωση που παρουσιάζεται στις υπηρεσίες της Δημοτικής Αστυνομίας, αφού επιλογή πολλών δημάρχων ήταν να κατατάξουν το προσωπικό σε θέσεις άλλων κλάδων του δήμου, κατ’ εφαρμογή των διατάξεων του α. 19 του ν. 4325/2015.

Ένα από τα ζητούμενα του αναμορφωμένου θεσμικού πλαισίου είναι οι αρμοδιότητες που θα έχει η Δημοτική Αστυνομία. Αυτές θα αναδιατυπωθούν ώστε να είναι ξεκάθαρο το πεδίο τους. Θα ομαδοποιηθούν σε τρεις κατηγορίες, με γνώμονα τις καθημερινές ανάγκες των πολιτών.

Επίσης, θα καταργηθούν άλλες που δεν συνάδουν με το ρόλο της, όπως η θεώρηση τιμοκαταλόγων των δωματίων των ξενοδοχείων ή είναι αδύνατον να ασκηθούν από τα στελέχη της, όπως η τήρηση διατάξεων που αφορούν σε χώρους προσωρινής εγκατάστασης μετακινούμενων πληθυσμιακών ομάδων.

Επιπλέον, σχεδιάζεται οι δήμοι να κατηγοριοποιηθούν ανάλογα με την έκταση και τον πληθυσμό τους. Έτσι, ανάλογα με την κατηγορία του δήμου θα ανατίθεται και η άσκηση κατηγοριών αρμοδιοτήτων στη Δημοτική Αστυνομία.

Οι κατηγορίες αρμοδιοτήτων θα συσχετίζονται με τον αριθμό στελέχωσής της. Επίσης, μία από τις διατάξεις που προϋπήρχαν και έδιναν τη δυνατότητα «για τα παραπτώματα που διώκονται ποινικά, το προσωπικό της Δημοτικής Αστυνομίας να ενεργεί καθήκοντα ειδικού ανακριτικού υπαλλήλου», διατηρείται. Έτσι, οι δημοτικοί αστυνομικοί, ως ειδικοί ανακριτικοί υπάλληλοι, έχουν την υποχρέωση, εφόσον για τη βεβαιωθείσα παράβαση προβλέπεται ποινική κύρωση, να συλλάβουν το δράστη, τηρώντας τις διατάξεις του Συντάγματος.

Πηγή: «Βραδυνή της Κυριακής», έντυπη έκδοση

Σχετικά Άρθρα

Ζητούνται Πωλητές /τριες-οδηγοί και διανομείς στο Αγρίνιο
ΕΡΓΑΣΙΑ

Ιστορικό ρεκόρ στην απασχόληση – Πάνω από 330.000 νέες θέσεις εργασίας στο πεντάμηνο του 2026

4 Ιουλίου, 2026

Αύξηση της μισθωτής απασχόλησης στον ιδιωτικό τομέα καταγράφηκε τον Μάιο 2026, καθώς το ισοζύγιο προσλήψεων-αποχωρήσεων είναι θετικό κατά 132.730 θέσεις...

Έως τη Δευτέρα 30/9 οι αιτήσεις για το πρόγραμμα πράσινων δεξιοτήτων της ΔΥΠΑ
ΕΛΛΑΔΑ

ΔΥΠΑ: Νέο πρόγραμμα για 1.000 ανέργους πτυχιούχους ΑΕΙ

4 Ιουλίου, 2026

Την υλοποίηση ειδικού προγράμματος απασχόλησης 1.000 ανέργων, πτυχιούχων ανώτατων εκπαιδευτικών ιδρυμάτων, ηλικίας απο 25 εως 54 ετών, προβλέπει κοινή απόφαση...

Πρόσκληση Υποβολής Βιογραφικών στο Ίδρυμα Πολιτισμού της Ι. Μ. Αιτωλοακαρνανίας
ΕΡΓΑΣΙΑ

Πρόσκληση Υποβολής Βιογραφικών στο Ίδρυμα Πολιτισμού της Ι. Μ. Αιτωλοακαρνανίας

2 Ιουλίου, 2026

Το Ίδρυμα Πολιτισμού της Ιεράς Μητροπόλεως Αιτωλίας και Ακαρνανίας «Άγιος Ευγένιος ο Αιτωλός», στο πλαίσιο της συνεχούς ανάπτυξης και ενίσχυσης...

Μουσική εκδήλωση απο το Εργαστήρι “ΠΑΝΑΓΙΑ ΕΛΕΟΥΣΑ”
ΕΡΓΑΣΙΑ

Θέση εργασίας στο Εργαστήρι «Παναγία Ελεούσα» στο Αγρίνιο – Αναζητείται φροντίστρια για τη Στέγη Υποστηριζόμενης Διαβίωσης

30 Ιουνίου, 2026

Το Εργαστήρι Ειδικής Επαγγελματικής Αγωγής και Αποκατάστασης «Παναγία Ελεούσα» προκηρύσσει μία (1) θέση εργασίας για φροντίστρια – οικόσιτο προσωπικό στη...

Νέα Αβώρανη: Έβαλε φωτιά στο αυτοκίνητό του και απειλούσε τους πυροσβέστες με μαχαίρι!
ΕΡΓΑΣΙΑ

Προκήρυξη διαγωνισμού για την πρόσληψη εξακοσίων (600) Πυροσβεστών Γενικών Καθηκόντων Επί Θητεία (Π.Ε.Θ.) στο Πυροσβεστικό Σώμα για το έτος 2026

30 Ιουνίου, 2026

Δημοσιεύεται η προκήρυξη διαγωνισμού για την πρόσληψη εξακοσίων (600) Πυροσβεστών Γενικών Καθηκόντων Επί Θητεία (Π.Ε.Θ.) στο Πυροσβεστικό Σώμα για το...

Ψηφιακά θα εκδίδεται από σήμερα το αντίγραφο ποινικού μητρώου
ΕΡΓΑΣΙΑ

Τριετίες: Έξτρα αύξηση 10% στους μισθούς 500.000 εργαζόμενων

28 Ιουνίου, 2026

Τριετίες: Πρόσθετη αύξηση 10% δικαιούνται να λάβουν 500.000 εργαζόμενοι από την 1η/1/2027, καθώς συμπληρώνεται η πρώτη τριετία από το 2024...

Κορωνοϊός: Αυξήθηκε η υιοθεσία κατοικίδιων ζώων εν μέσω καραντίνας
ΕΡΓΑΣΙΑ

Έρευνα Mars: Το 64% των Ελλήνων θα άλλαζε δουλειά για χάρη του κατοικίδιού του

25 Ιουνίου, 2026

Η Mars, παγκόσμιος ηγέτης στα προϊόντα και τις υπηρεσίες φροντίδας κατοικιδίων και δημιουργός αγαπημένων brands όπως τα PEDIGREE® και WHISKAS®, με αφορμή τον εορτασμό της Bring Your Dog to Work Day, παρουσιάζει τα ευρήματα της...

42.283 προσλήψεις φέρνει το 2017
ΕΡΓΑΣΙΑ

Επιθεώρηση Εργασίας: Πάνω από τις μισές εργατικές διαφορές επιλύθηκαν το 2025 – Αναλυτικά στοιχεία ανά κλάδο

22 Ιουνίου, 2026

Περισσότερες από τις μισές εργατικές διαφορές που εξετάστηκαν το 2025 από την Ανεξάρτητη Αρχή Επιθεώρησης Εργασίας επιλύθηκαν μέσω της διαδικασίας μεσολάβησης, με...

Banner

Eιδησεογραφική πύλη με θεματολογία ποικίλης ύλης από το Αγρίνιο και τη Δυτική Ελλάδα.
Η δύναμη του διαδικτύου, η αμεσότητα της είδησης και η ταχύτατη διάδοσή της, είναι τα κύρια χαρακτηριστικά της εποχής και το agriniosite.gr σας καλεί να συμπορευτείτε μαζί του.
Με αποκαλυπτικές ειδήσεις, ρεπορτάζ, έρευνα, συνεντεύξεις, αφιερώματα. πολιτισμός, αθλητισμός κ.α
Το agriniosite.gr στηρίζει την κοινωνία και ελέγχει την εξουσία. Είναι η Δύναμη σου…
Η Δύναμη της Ενημέρωσης!

Facebook X-twitter Youtube

ΟΡΟΙ ΧΡΗΣΗΣ

ΠΝΕΥΜΑΤΙΚΗ ΙΔΙΟΚΤΗΣΙΑ

ΠΡΟΣΤΑΣΙΑ ΠΡΟΣΩΠΙΚΩΝ ΔΕΔΟΜΕΝΩΝ

ΠΟΛΙΤΙΚΗ COOKIES

ΤΑΥΤΟΤΗΤΑ

Web Design & Development

© 2025 AgrinioSite

Το σύνολο του περιεχομένου και των υπηρεσιών του agriniosite.gr διατίθεται στους επισκέπτες αυστηρά για προσωπική χρήση. Απαγορεύεται η χρήση ή επανεκπομπή του, σε οποιοδήποτε μέσο, μετά ή άνευ επεξεργασίας, χωρίς γραπτή άδεια του εκδότη.

No Result
View All Result
  • ΑΙΤΩΛΟΑΚΑΡΝΑΝΙΑ
  • ΔΥΤΙΚΗ ΕΛΛΑΔΑ
  • ΕΛΛΑΔΑ
  • ΠΟΛΙΤΙΚΗ
  • ΠΑΡΑΠΟΛΙΤΙΚΑ
  • ΚΟΙΝΩΝΙΑ
  • ΑΣΤΥΝΟΜΙΚΑ
  • ΣΤΗΛΕΣ
    • ΕΡΓΑΣΙΑ
    • ΑΓΡΟΤΙΚΑ
    • ΥΓΕΙΑ
    • ΑΘΛΗΤΙΚΑ
    • ΤΑΞΙΔΙΑ
    • STYLE
  • ΠΟΛΙΤΙΣΜΟΣ
    • ΑΦΙΕΡΩΜΑΤΑ
    • ΕΚΔΗΛΩΣΕΙΣ
  • ΑΠΟΚΑΛΥΠΤΙΚΑ
  • ΓΝΩΜΕΣ

© 2023 AgrinioSite Web Design & Development by .