Από την 1η Απριλίου 2026 τίθεται σε πλήρη εφαρμογή το νέο επίδομα ανεργίας, το οποίο συνδέεται πλέον άμεσα με τα χρόνια ασφάλισης και το ύψος των αποδοχών του δικαιούχου. Το νέο σύστημα, που αντικαθιστά το σημερινό καθεστώς επιδότησης, προβλέπει ότι το επίδομα – υπό προϋποθέσεις – μπορεί να φτάσει έως και τα 1.295 ευρώ για τους πρώτους μήνες χορήγησης.
Η πιλοτική φάση του προγράμματος, που αφορά 12.500 ανέργους, ολοκληρώνεται στις αρχές Μαρτίου, ένα χρόνο μετά την έναρξή της. Μετά την αξιολόγηση των αποτελεσμάτων, αναμένεται να οριστικοποιηθούν τυχόν προσαρμογές, ώστε το νέο μοντέλο να ενσωματωθεί μόνιμα στο σύστημα επιδομάτων.
Σύμφωνα με τα διαθέσιμα στοιχεία, περίπου το 25% των επιδοτούμενων ανέργων επανεντάχθηκε ήδη στην αγορά εργασίας, διακόπτοντας την επιδότηση. Στόχος του Υπουργείου Εργασίας είναι ένα επίδομα πιο «δίκαιο και ανταποδοτικό», προσανατολισμένο στις ανάγκες της σύγχρονης αγοράς.
Πώς θα λειτουργεί το νέο σύστημα
Με τη μεταρρύθμιση, το επίδομα ανεργίας γίνεται κλιμακωτό και ανταποδοτικό:
- Υψηλότερη ενίσχυση κατά τους πρώτους μήνες ανεργίας, ώστε να καλύπτονται οι άμεσες ανάγκες του δικαιούχου.
- Σταδιακή μείωση στη συνέχεια, δημιουργώντας αντικίνητρο παραμονής εκτός αγοράς εργασίας.
- Μέγιστη διάρκεια χορήγησης έως 24 μήνες, με ενσωμάτωση και του επιδόματος μακροχρόνια ανέργων.
- Η είσοδος στο πρόγραμμα απαιτεί τουλάχιστον 175 ημέρες ασφάλισης.
Το ποσό του επιδόματος βασίζεται πλέον στις εισφορές: εφαρμόζεται ήδη σε 25 από τις 27 χώρες της ΕΕ, με στόχο μεγαλύτερη ανταποδοτικότητα και σύνδεση του συστήματος με την εργασιακή ιστορία κάθε δικαιούχου.
Τρία βασικά τμήματα επιδότησης
- Σταθερό μέρος: Υπολογίζεται από το 70% του κατώτατου ημερομισθίου για το πρώτο τρίμηνο και μειώνεται προοδευτικά στο 60%, 50% και 40%. Αν η επιδότηση συνεχιστεί δεύτερο χρόνο, πέφτει στο 30% και 20%.
- Μεταβλητό μέρος: Μπόνους για εργαζόμενους με περισσότερα έτη ασφάλισης και υψηλότερες αποδοχές – από το 4ο έως το 20ό έτος εργασίας.
- Πρόσθετες παροχές: Επίδομα Χριστουγέννων και Πάσχα, προσαυξήσεις τέκνων και, για πρώτη φορά, αύξηση λόγω μονογονεϊκότητας.
Με το νέο πλαίσιο, η διάρκεια και το ύψος της επιδότησης διαμορφώνονται πλέον αναλογικά: δύο μήνες εργασίας αποδίδουν έναν μήνα επιδότησης για τον πρώτο χρόνο και τρεις μήνες εργασίας έναν μήνα επιδότησης για τον δεύτερο.
Η μεταρρύθμιση αναμένεται να αναμορφώσει συνολικά το καθεστώς προστασίας των ανέργων, συνδέοντας το βοήθημα με την πραγματική ασφαλιστική προσπάθεια και ενθαρρύνοντας την ταχύτερη επανένταξη στην αγορά εργασίας.
