Έντονη ανησυχία για το μέλλον των φορολογικών υπηρεσιών στην Αιτωλοακαρνανία προκαλεί ο σχεδιασμός της ΑΑΔΕ για τη δημιουργία επτά Ελεγκτικών Κέντρων (ΕΛ.ΚΕ.) σε όλη τη χώρα, με ορίζοντα την έναρξη του 2027, καθώς και για την πλήρη κεντρικοποίηση των περιφερειακών φορολογικών υπηρεσιών.
Τις ανησυχίες τους εκφράζουν οι εκπρόσωποι των εργαζομένων στις ΔΟΥ, κάνοντας λόγο για ενδεχόμενη υποβάθμιση των περιφερειακών υπηρεσιών και κατάργηση της χωρικής αρμοδιότητάς τους. Όπως επισημαίνουν, μέχρι στιγμής δεν υπάρχει σαφής ενημέρωση προς τους εργαζομένους για το ακριβές σχέδιο της διοίκησης και τον τρόπο με τον οποίο θα λειτουργήσουν οι νέες δομές.
Σύμφωνα με όσα αναφέρονται στην ανακοίνωση, ο διοικητής της ΑΑΔΕ, Γιώργος Πιτσιλής, είχε προαναγγείλει τη δημιουργία επτά Ελεγκτικών Κέντρων στο 14ο Thessaloniki Tax Forum, τον Μάιο του 2026, ενώ το ζήτημα τέθηκε και στην πρόσφατη συνάντησή του, στις 16 Οκτωβρίου 2026, με την Εκτελεστική Επιτροπή της ΠΟΕ-ΔΟΥ.
«Δυσοίωνο το μέλλον των υπηρεσιών της Αιτωλοακαρνανίας»
Ιδιαίτερη αναφορά γίνεται στην Αιτωλοακαρνανία, με τους εργαζομένους να εκφράζουν φόβους ότι η αναδιοργάνωση θα επιφέρει πρόσθετη αποδυνάμωση των φορολογικών υπηρεσιών της περιοχής.
Όπως τονίζουν, η επιλογή της έδρας των αυτοδιοικητικών περιφερειών για τη δημιουργία των νέων δομών εντείνει την ανησυχία για τις υπηρεσίες που λειτουργούν εκτός των μεγάλων διοικητικών κέντρων.
Στην ανακοίνωση υπογραμμίζεται ότι η Αιτωλοακαρνανία, ως ένας από τους μεγαλύτερους σε έκταση νομούς της χώρας, αντιμετωπίζει ήδη σημαντικές δυσκολίες, όπως η ελλιπής πρόσβαση στο βασικό οδικό δίκτυο, η αποδυνάμωση πανεπιστημιακών τμημάτων, η φυγή των νέων και η έλλειψη αναπτυξιακών προοπτικών.
«Η διοίκηση της ΑΑΔΕ προωθεί την περαιτέρω υποβάθμιση της περιφέρειας μέσω του κλεισίματος/υποβάθμισης των υπηρεσιών της και μάλιστα χωρίς διαβούλευση και ενημέρωση», αναφέρεται χαρακτηριστικά.
«Οι υπηρεσίες αποτελούν μοχλό οικονομικής και κοινωνικής ζωής»
Οι εργαζόμενοι υποστηρίζουν ότι οι δημόσιες υπηρεσίες δεν αποτελούν απλώς διοικητικές δομές, αλλά σημαντικό παράγοντα οικονομικής και κοινωνικής δραστηριότητας για τις τοπικές κοινωνίες.
Παράλληλα, θέτουν ζήτημα εργασιακής ασφάλειας και επαγγελματικού σχεδιασμού, επισημαίνοντας ότι οι υπάλληλοι πρέπει να γνωρίζουν πού θα ανήκουν οργανικά και ποιες θα είναι οι προοπτικές τους στον τόπο κατοικίας τους, χωρίς να αναγκάζονται σε μετακινήσεις που διαταράσσουν την οικογενειακή και κοινωνική τους ζωή.
Όπως σημειώνουν, οι εργαζόμενοι δεν είναι αντίθετοι σε νέες δομές και καινοτόμους τρόπους λειτουργίας, ωστόσο εκτιμούν ότι η αποδυνάμωση της περιφέρειας και η απώλεια της αυτονομίας των υπηρεσιών δεν συνιστούν εκσυγχρονισμό.
Τα αιτήματα των εργαζομένων
Με την ανακοίνωσή τους, οι εκπρόσωποι των εργαζομένων θέτουν συγκεκριμένες διεκδικήσεις:
- Διατήρηση και αναβάθμιση των ΔΟΥ της περιφέρειας.
- Στελέχωση και ενίσχυσή τους με άμεσες προσλήψεις μέσω ΑΣΕΠ.
- Παύση των υποχρεωτικών μετακινήσεων εργαζομένων, χωρίς δική τους αίτηση, για την κάλυψη αναγκών άλλων υπηρεσιών.
- Ουσιαστικές αυξήσεις στις αποδοχές.
- Εξασφάλιση ανθρώπινων συνθηκών εργασίας.
Η ανακοίνωση καταλήγει με την επισήμανση ότι οι τοπικές κοινωνίες χρειάζονται τις δημόσιες υπηρεσίες και τους ανθρώπους τους, προκειμένου να διατηρήσουν τη ζωντάνια και τις αναπτυξιακές τους προοπτικές.
