Δεν έχουν τέλος τα εργατικά «ατυχήματα» – εργοδοτικά εγκλήματα στους χώρους δουλειάς με αποτέλεσμα σχεδόν καθημερινά η εργατική τάξη να θρηνεί και από έναν νεκρό. Πριν λίγο ένας 56χρονος εργάτης νεκρός στο έργο Λευκάδα – Βόνιτσα στο ύψος του Αγίου Νικολάου παρασύρθηκε από φορτηγό του έργου με αποτέλεσμα να βρεί τραγικό θάνατο.
Ο άτυχος συνάδελφος Ι.Μ. από το Θύρρειο, ήταν 56 ετών και μεταφέρθηκε με το ΕΚΑΒ στο νοσοκομείο της Λευκάδας. Καταπλακώθηκε-πατήθηκε από φορτηγό εν ώρα εργασίας στο εργοτάξιο του οδικού άξονα Βόνιτσα-Λευκάδα, έργο που υλοποιεί η εταιρία ΑΚΤΩΡ. Ένας ακόμη νεκρός σε ένα έργο στον τομέα των κατασκευών, που μετρά κάθε μέρα έναν εργάτη λιγότερο.
Η εντατικοποίηση της δουλειάς, η παντελής έλλειψη μέτρων ασφαλείας, μαζί με τους εξοντωτικούς όρους της ζωής των εργαζομένων αποτελούν το υπόβαθρο των τραγικών ατυχημάτων.
Η εργοδοτική αυθαιρεσία συνεχίζεται ανενόχλητη, με την ανοχή και τη συνενοχή των κυβερνήσεων διαχρονικά, που διαλύουν τους ελεγκτικούς μηχανισμούς, αφήνουν ασύδοτους τους εργοδότες και τώρα μας ζητούν να δουλεύουμε 13 ώρες τη μέρα, με ελάχιστα δικαιώματα και καθόλου προστασία. Η ζωή των εργαζομένων δεν είναι αναλώσιμο υλικό. Δεν είναι κόστος για να ελαχιστοποιείται από τους εργολάβους, τις εταιρίες και τους ομίλους, για να βγαίνει το “μεροκάματο του τρόμου”. Τώρα πρέπει να δυναμώσει ο αγώνας των εργαζομένων για μέτρα ασφαλείας στους χώρους δουλειάς.
Απαιτούμε:
- Να σταματήσει Τώρα η ανοχή στα εργοδοτικά εγκλήματα.
- Να παρθούν ουσιαστικά μέτρα για την υγεία και την ασφάλεια στους χώρους δουλειάς.
- Να πέσει στο κενό η προσπάθεια της κυβέρνησης της ΝΔ για επιβολή 13ωρου.
Να ενισχυθούν οι ελεγκτικοί μηχανισμοί και να τιμωρούνται όσοι θέτουν τη ζωή των εργατών σε κίνδυνο. Εκφράζουμε τα θερμά μας συλλυπητήρια στην οικογένεια του συναδέλφου. Καλούμε τους εργαζόμενους να οργανωθούν, να μη δεχτούν άλλο νεκρό για τα κέρδη των εργοδοτών.
Το ΕΡΓΑΤΙΚΟ ΚΕΝΤΡΟ ΑΓΡΙΝΙΟΥ και το σωματείο ΕΝΩΣΗ ΟΙΚΟΔΟΜΩΝ & ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΣΤΑ ΣΥΝΑΦΗ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΑ Ν.ΑΙΤ/ΝΙΑΣ εκφράζουν τα Θερμά συλλυπητήρια στην οικογένειά του.
