Υποχρεωτική αργία, με εξαιρέσεις, έχει οριστεί η Πρωτομαγιά. Επιχειρήσεις, οι οποίες επιτρέπεται να λειτουργούν τις Κυριακές και τις αργίες, όπως στον κλάδο της εστίασης, μπορούν να λειτουργήσουν και την  Πέμπτη 1η Μαίου. Ωστόσο, είναι υποχρεωμένες να καταβάλουν αυξημένη αμοιβή στο προσωπικό που θα απασχολήσουν, ενώ δεν επιτρέπεται ο συμψηφισμός με ρεπό.

Ειδικότερα:

– Αν οι εργαζόμενοι αμείβονται με ημερομίσθιο, τότε  δικαιούνται το σύνηθες καταβαλλόμενο ημερομίσθιό  και προσαύξηση 75%.

– Σε περίπτωση που αμείβονται με μηνιαίο μισθό:

α) αν πρόκειται για επιχειρήσεις που αργούν κατά τις Κυριακές και ημέρες αργίας και εκτάκτως θα λειτουργήσουν οφείλεται το 1/25 του συνήθως καταβαλλόμενου μισθού τους και επιπλέον προσαύξηση 75% επί του νόμιμου ημερομισθίου για όσες ώρες απασχοληθούν.

β) αν πρόκειται για επιχειρήσεις που λειτουργούν νόμιμα κατά τις Κυριακές και τις λοιπές από τον νόμο αργίες, οφείλεται μόνον προσαύξηση 75%, που υπολογίζεται στο 1/25 του νόμιμου ημερομισθίου τους για όσες ώρες απασχοληθούν.

Σημειώνεται ότι οι ημέρες υποχρεωτικής αργίας που από το νόμο έχουν καθορισθεί και κατά τις οποίες απαγορεύεται κάθε βιομηχανική, βιοτεχνική, εμπορική εργασία, επαγγελματική δραστηριότητα, καθώς και η απασχόληση των μισθωτών, είναι οι εξής:

– 1η Ιανουαρίου η οποία προστέθηκε στις υποχρεωτικές αργίες δυνάμει του άρθρου 60 του Ν. 4808/2021

– 6η Ιανουαρίου (εορτή των Θεοφανείων), η οποία προαστέθηκε στις υποχρεωτικές αργίες δυνάμει του άρθρου 60 του Ν. 4808/2021

– 25η Μαρτίου

– Δευτέρα του Πάσχα

– Η εορτή της Κοιμήσεως της Θεοτόκου (15η Αυγούστου)

– Χριστούγεννα (25η Δεκεμβρίου).

– Δεύτερη μέρα των Χριστουγέννων (26η Δεκεμβρίου), η οποία προστέθηκε στις υποχρεωτικές αργίες δυνάμει του άρθρου 42 του Ν. 4554/2018.

– 1η Μαΐου, η οποία δυνάμει του άρθρου 14 του Ν. 4468/2017, ορίστηκε ως ηµέρα υποχρεωτικής αργίας και

– 28η Οκτωβρίου, η οποία προστέθηκε στις υποχρεωτικές αργίες δυνάμει του άρθρου 60 του Ν. 4808/2021.