Το Κίνημα Δημοκρατίας για διοικητή Νοσοκομείου Αγρινίου:: "Ζητάμε επίσημη απάντηση από το ΑΣΕΠ για τα μόρια και τα προσόντα του"

Σε συνέχεια της παρέμβασης μαςγια τους κομματικούς διορισμούς στα δημόσια νοσοκομεία, τα νέα στοιχεία που αποκαλύπτονται επιβεβαιώνουν τη σοβαρότητα του προβλήματος:

Η επιλογή διοικητών στα δημόσια νοσοκομεία δεν είναι μια απλή διοικητική πράξη. Είναι υπόθεση δημόσιας υγείας. Ο διοικητής δεν είναι κομματικός υπάλληλος. Είναι ο άνθρωπος που οργανώνει και διοικεί μια κρίσιμη δημόσια δομή, από την οποία εξαρτάται η φροντίδα, η ασφάλεια και τελικά η ζωή των πολιτών.

Δυστυχώς, η διαδικασία που σχεδιάστηκε για να διασφαλίσει την αξιοκρατία έχει εξελιχθεί στην πράξη σε έναν μηχανισμό κομματικών τοποθετήσεων. Η κυβέρνηση επιλέγει διοικητές όχι με βάση τα προσόντα και την εμπειρία τους, αλλά με βάση την πολιτική τους ταυτότητα.

Συγκεκριμένα:

…

• Στο Νοσοκομείο Αγρινίου, ο κ. Μιχάλης Σερασκέρης συνεχίζει να κατέχει τη θέση του διοικητή, σύμφωνα με τα επίσημα στοιχεία του νοσοκομείου. Υπάρχουν σοβαρές καταγγελίες ότι δεν πληρούσε τα απαιτούμενα – αναγκαία και επιπρόσθετα – προσόντα της προκήρυξης, δηλαδή την απαιτούμενη δεκαετή εργασιακή εμπειρία. Αν όλα αυτά ισχύουν θα έπρεπε ο ΑΣΕΠ να τον θέσει στον πίνακα των απορριφθέντων. Επίσης, φέρεται να είχε σημαντικά λιγότερα μόρια από τον πρώτο υποψήφιο. Αναμένουμε επίσημη απάντηση από το ΑΣΕΠ για τα μόρια και τα προσόντα του.

…

Παράλληλα, τίθεται ζήτημα κατάχρησης της μοριοδότησης στη φάση της συνέντευξης, η οποία – σε πολλές περιπτώσεις – φαίνεται να ανέτρεψε την αντικειμενική κατάταξη των υποψηφίων.

⸻

Απέναντι σε όλα αυτά, η κυβέρνηση οφείλει να απαντήσει:

• Γνωρίζει ο κ. Πρωθυπουργός τις παραβιάσεις της διαδικασίας;

• Εγκρίνει η κυβέρνηση διορισμούς προσώπων χωρίς τα απαιτούμενα προσόντα;

• Θεωρεί θεσμικά ορθή την παραμονή ήδη διορισμένων, με το πρόσχημα των «άγονων» διαδικασιών;

⸻

Το Κίνημα Δημοκρατίας ζητά:

1. Άμεση δημοσιοποίηση των δικαιολογητικών προσόντων όλων των διορισθέντων.

2. Επίσημο έλεγχο νομιμότητας της διαδικασίας που ακολουθήθηκε.

3. Ακύρωση διορισμών που παραβιάζουν τη νομοθεσία και την προκήρυξη.

4. Επαναφορά της αξιοκρατίας στη Διοίκηση των Νοσοκομείων.

⸻