Συνολικά 101 θέσεις εργασίας κατανέμονται στους Δήμους της Αιτωλοακαρνανίας μέσω του προγράμματος απασχόλησης «55+» της Δημόσιας Υπηρεσίας Απασχόλησης (ΔΥΠΑ), στο πλαίσιο της κατανομής 5.537 θέσεων σε δήμους σε όλη τη χώρα.
Το Διοικητικό Συμβούλιο της Κεντρικής Ένωσης Δήμων Ελλάδας (ΚΕΔΕ) ενέκρινε την κατανομή των θέσεων κατά τη συνεδρίασή του στις 29 Ιουλίου 2026, δίνοντας τη δυνατότητα σε ανέργους ηλικίας άνω των 55 ετών να ενταχθούν στην απασχόληση, ενώ παράλληλα ενισχύονται οι υπηρεσίες των δήμων με πρόσθετο προσωπικό.
Πόσες θέσεις αντιστοιχούν στους Δήμους της Αιτωλοακαρνανίας
Η κατανομή έχει ως εξής:
- Δήμος Αγρινίου: 36 θέσεις
- Δήμος Μεσολογγίου: 18 θέσεις
- Δήμος Ναυπακτίας: 14 θέσεις
- Δήμος Ακτίου-Βόνιτσας: 10 θέσεις
- Δήμος Αμφιλοχίας: 10 θέσεις
- Δήμος Ξηρομέρου: 8 θέσεις
- Δήμος Θέρμου: 5 θέσεις
Έτσι, ο Δήμος Αγρινίου συγκεντρώνει τον μεγαλύτερο αριθμό θέσεων στην Αιτωλοακαρνανία, με 36 εργαζομένους, ενώ ακολουθούν ο Δήμος Μεσολογγίου με 18 και ο Δήμος Ναυπακτίας με 14.
Στήριξη ανέργων και ενίσχυση των Δήμων
Το πρόγραμμα «55+» έχει διπλό στόχο: από τη μία πλευρά να προσφέρει ευκαιρίες απασχόλησης και εισοδηματική στήριξη σε ανέργους μεγαλύτερης ηλικίας και από την άλλη να ενισχύσει τους δήμους με ανθρώπινο δυναμικό, ώστε να καλυφθούν ανάγκες σε υπηρεσίες και καθημερινές λειτουργίες.
Η αξιοποίηση της εμπειρίας και των δεξιοτήτων των εργαζομένων άνω των 55 ετών αποτελεί βασικό στοιχείο του προγράμματος, ενώ η ενίσχυση των δημοτικών υπηρεσιών μπορεί να συμβάλει στην καλύτερη εξυπηρέτηση των πολιτών.
Η υλοποίηση του προγράμματος θα γίνει σε συνεργασία με τη ΔΥΠΑ, με την προβλεπόμενη διαδικασία για την ένταξη των ωφελούμενων στους δήμους.
Για την Αιτωλοακαρνανία, οι 101 νέες θέσεις αποτελούν μια σημαντική ενίσχυση τόσο για την απασχόληση όσο και για τη λειτουργία της Τοπικής Αυτοδιοίκησης.
