Στοιχεία που αποτυπώνουν την δεινή αγοραστική κατάσταση στην οποία βρίσκονται εκατομμύρια νοικοκυριά στη χώρας μας και η οποία απέχει παρασάγγας από τον μέσο όρο των χωρών της Ε.Ε, εμφανίζει η εαρινή έκθεση που δημοσιοποίησε το Ελληνικό Δημοσιονομικό Συμβούλιο (ανεξάρτητη δημόσια αρχή που αξιολογεί με εκθέσεις της την δημοσιονομική πορεία της χώρας).
Στην έκθεσή του το Ε.Δ.Σ επισημαίνει πως τα δύο τελευταία χρόνια (2025 και 2026) οι Έλληνες δεν βλέπουν καμιά ουσιαστική βελτίωση της αγοραστικής τους δύναμης κι αυτό παρά την ανάπτυξη που τρέχει σταθερά πάνω από τον μέσο όρο της ευρωζώνης. Οι μισθοί , επισημαίνει, παραμένουν “παγωμένοι” στο μισό του Ευρωπαϊκού μέσου όρου ,με τον εναρμονισμένο πληθωρισμό στην Ελλάδα να υπερβαίνει κατά πολύ τον μέσο όρο του πληθωρισμού στην Ε.Ε (4,6% στην χώρα μας έναντι 3,2% στην Ε.Ε)
Είναι χαρακτηριστικές, επισημαίνεται στην έκθεση, οι τεράστιες αποκλίσεις στους μέσους μεικτούς μισθούς μετά των χωρών της Ε.Ε και της χώρας μας .Στην Ελλάδα ο διάμεσος ακαθάριστος ετήσιος μισθός διαμορφώθηκε το 2024 ,σύμφωνα με την Eurostat, σε περίπου 18.000 ευρώ, όταν ο ευρωπαϊκός ετήσιος μέσος όρος ανέρχονταν σε 39.808 ευρώ. Ο Έλληνας εργαζόμενος αμείβεται δηλαδή με λιγότερα χρήματα από το μισό του μέσου Ευρωπαϊκού μισθού ,παραμένοντας στις χαμηλότερες μισθολογικές κλίμακες, μαζί με Βουλγαρία ,στην ΕΕ.
Σύμφωνα με τα στοιχεία της Κομισιόν που επικαλείται η έκθεση, οι πραγματικές αμοιβές των εργαζομένων ( δηλαδή οι αποδοχές αφού αφαιρεθεί ο πληθωρισμός) αυξήθηκαν μόλις κατά 0,1% το 2025,ενώ και για φέτος η πρόβλεψη είναι ίδια, δηλαδή 0,1%.Για το 2027 οι προβλέψεις εμφανίζουν ανάκαμψη ,υπό την αίρεση όμως ,ότι θα αποκλιμακωθεί δραστικά ο πληθωρισμός στην Ελλάδα.
Το Δημοσιονομικό Συμβούλιο συνδέει ευθέως το μισθολογικό χάσμα στη χώρα μας με το έλλειμμα παραγωγικότητας ,καθώς με βάση στοιχεία .
Η παραγωγικότητα ανά εργαζόμενο βρίσκεται περίπου στο 60% του ευρωπαϊκού μέσου όρου. Η έλλειψη παραγωγικότητας καλύπτεται κατά ένα μέρος από τον υψηλό αριθμό ωρών εργασίας στην Ελλάδα που είναι από τους υψηλότερους στην Ευρώπη, οδηγώντας αρκετούς εργαζόμενους στο να επιλέγουν για την διαβίωσή τους και δεύτερη απασχόληση.
Θάνος Πασχάλης
