Toν κώδωνα του κινδύνου κρούουν προς την κυβέρνηση οι εκπρόσωποι των εργαζομένων στον τουρισμό και τον επισιτισμό, τονίζοντας ότι οι κενές θέσεις έχουν ανέλθει στις 80.000 και παράλληλα προειδοποιώντας με κινητοποιήσεις ακόμη και εν μέσω θερινής τουριστικής περιόδου.

Η Πανελλήνια Ομοσπονδία των εργαζομένων στον τουριστικό κλάδο με ανακοίνωσή της καλεί την Πολιτεία και τους εργοδότες να αναλάβουν τις ευθύνες τους, προτού -όπως αναφέρουν χαρακτηριστικά – η χώρα μας γίνει διεθνώς ρεζίλι.

Οι συνδικαλιστές, δηλώνουν διατεθειμένοι να προχωρήσουν σε κινητοποιήσεις, υπογραμμίζοντας ωστόσο ότι επί του παρόντος δίνουν χρόνο στον διάλογο που έχει ξεκινήσει με τους αρμόδιους κυβερνητικός παράγοντες, ο οποίος -όπως παρατηρούν – δεν θα διαρκέσει εσαεί.

Σύμφωνα με τα στοιχεία που έχουν στην διάθεση τους οι εκπρόσωποι των εργαζομένων στον τουρισμό και τον επισιτισμό, οι κενές θέσεις στον κλάδο, ο οποίος απασχολεί περισσότερους από 400.000 εργαζόμενους, αυξάνονται σταθερά τα τελευταία χρόνια.
Το 2021 ήταν 57.700, το 2022 έφθασαν τις 60.000, πέρυσι υπερέβησαν τις 60.000 και φέτος υπολογίζονται σε 80.000. Εξ αυτών οι 53.000 αφορούν ξενοδοχεία και οι 30.000 την εστίαση.

Με αυτά τα δεδομένα, ακόμη κι αν υλοποιηθούν στο σύνολο τους οι προγραμματισμένες 11.000 μετάκλήσεις εργαζομένων από τρίτες χώρες ούτε οι κενές θέσεις θα καλυφθούν, ούτε οι ειδικότητες που απαιτούνται θα εξασφαλισθούν.

Το πρόβλημα που δημιουργείται έχει διττό χαρακτήρα:

Τον οικονομικό: Οι υπηρεσίες που θα παρέχονται φέτος θα είναι δυσανάλογες σε σχέση με το αντίτιμο που θα πληρώσουν οι επισκέπτες, δεδομένου μάλιστα ότι η χώρα μας θα είναι πιο ακριβή κατά σχεδόν 30%.

Γεγονός, το οποίο θα τραυματίζει το εθνικό τουριστικό προϊόν.

Τον εργασιακό και κοινωνικό: Οι κενές θέσεις εργασίας δεν είναι η αιτία, αλλά το σύμπτωμα του προβλήματος, καθώς τα πρώτα δείγματα εργοδοτικής παραβατικότητας έκαναν και πάλι την εμφάνιση τους.

Υπενθυμίζεται ότι οι κλάδοι στους οποίος βάσει των ελέγχων της Επιθεώρησης Εργασίας παρατηρείται η υψηλότερη παραβατικότητα στον τομέα των εργασιακών σχέσεων είναι ο τουρισμός και επισιτισμός και ακολουθούν ο τομέας των υπηρεσιών, στον οποίο συμπεριλαμβάνονται η καθαριότητα, η φύλαξη και οι διανομείς.

Παρά το γεγονός ότι οι εκπρόσωποι των εργαζομένων στον τουριστικό κλάδο είχαν ζητήσει την κατά προτεραιότητα εφαρμογή της ψηφιακής κάρτας εργασίας , αυτή αναμένεται πλέον το 2025, δηλαδή τρία χρόνια μετά την θεσμοθέτηση της.

Οι συνδικαλιστές, επισημαίνουν ότι με μέσα ετήσια καθαρά έσοδα 7.100 ευρώ, η επιβίωση των εργαζομένων στον τουριστικό κλάδο τίθεται εν αμφιβόλω και διεκδικούν:

Πιστή τήρηση των κλαδικών συμβάσεων

Αύξηση των μισθών

Επαναφορά της χρονικής ισχύος του ταμείου ανεργίας στα προ μνημονίου επίπεδα.

Επαναφορά της απονομής του εφάπαξ στην 20ετία και υπαγωγή των γυναικών εποχικά εργαζομένων στο επίδομα μητρότητας, όπως συμβαίνει με τις υπόλοιπες εργαζόμενες στην χώρα μας.