Δημήτρης Λαμπρόπουλος, δικηγόρος των εργαζομένων στο agriniosite.gr: «Υποστηρίξαμε το βάσιμο των απαιτήσεών τους και είμαστε αισιόδοξοι για την έκβαση της υπόθεσης»
Στο Μονομελές Πρωτοδικείο Αγρινίου συζητήθηκε σήμερα η αγωγή εργαζομένων των Δήμων της Αιτωλ/νίας, οι οποίοι απασχολούνται με συμβάσεις εργασίας ιδιωτικού δικαίου αορίστου και ορισμένου χρόνου και διεκδικούν την αναγνώριση και ικανοποίηση των δικαιωμάτων τους που συνδέονται με την πολύωρη και συνεχή εργασία μπροστά σε οθόνες ηλεκτρονικών υπολογιστών.
Η υπόθεση αφορά εργαζόμενους που, στο πλαίσιο των καθηκόντων τους, απασχολούνται πλήρως και αποκλειστικά μπροστά σε οθόνες, χωρίς να προβλέπεται εναλλαγή δραστηριότητας ή η χορήγηση των απαραίτητων διαλειμμάτων. Κεντρικό αίτημα της αγωγής είναι η εφαρμογή της πρόβλεψης για διάλειμμα διάρκειας 15 λεπτών ανά δύο ώρες απασχόλησης, όταν δεν είναι δυνατή η εναλλαγή της εργασίας που εκτελείται μπροστά στην οθόνη.
Την υπόθεση των εργαζομένων εκπροσώπησε ο δικηγόρος Δημήτρης Λαμπρόπουλος, ο οποίος, μετά τη συζήτηση στο δικαστήριο, αναφέρθηκε στο νομικό υπόβαθρο της διεκδίκησης, αλλά και στη μέχρι σήμερα δικαστηριακή αντιμετώπιση αντίστοιχων υποθέσεων.
Όπως εξήγησε, το συγκεκριμένο ζήτημα έχει απασχολήσει επανειλημμένα τη νομολογία, τόσο δικαστηρίων της Αθήνας όσο και περιφερειακών δικαστηρίων, με θετικές αποφάσεις για τους εργαζόμενους.
Σύμφωνα με όσα υποστήριξε ενώπιον του δικαστηρίου, όσοι εργαζόμενοι απασχολούνται αποκλειστικά και συνεχώς μπροστά σε οθόνη ηλεκτρονικού υπολογιστή, χωρίς διαλείμματα ή εναλλαγή δραστηριότητας, θα πρέπει είτε να έχουν τη δυνατότητα εναλλαγής των καθηκόντων τους είτε, εφόσον αυτό δεν είναι εφικτό, να τους χορηγείται διάλειμμα 15 λεπτών ανά δίωρο εργασίας.
Ιδιαίτερη σημασία έχει, σύμφωνα με τη νομική επιχειρηματολογία που αναπτύχθηκε, και το ζήτημα των περιπτώσεων κατά τις οποίες τα προβλεπόμενα διαλείμματα δεν χορηγούνται εξαιτίας του φόρτου εργασίας ή για άλλους υπηρεσιακούς λόγους.
Σε αυτές τις περιπτώσεις, όπως ανέφερε ο κ. Λαμπρόπουλος, τίθεται ζήτημα αποκατάστασης των οικονομικών αξιώσεων των εργαζομένων για τις μισθολογικές διαφορές που προκύπτουν από τη μη τήρηση των σχετικών υποχρεώσεων της εργοδοτικής πλευράς. Το συγκεκριμένο αίτημα αποτέλεσε μέρος της διεκδίκησης που παρουσιάστηκε κατά τη σημερινή συζήτηση της αγωγής.
Η συμβολή του Συλλόγου Εργαζομένων
Ο δικηγόρος στάθηκε, επίσης, στη σημαντική συμβολή του Συλλόγου Εργαζομένων, επισημαίνοντας ότι πέρα από τη νομική διάσταση μιας τέτοιας υπόθεσης, εξίσου σημαντική είναι και η οργανωμένη συλλογική προσπάθεια για την υποστήριξη των δικαιωμάτων των εργαζομένων.
Όπως ανέφερε, με τη συνδρομή του Προέδρου του κ. Νταραντούμη και των υπόλοιπων εκπροσώπων των εργαζομένων, η υπόθεση υποστηρίχθηκε και με έγγραφα στοιχεία, προκειμένου να τεκμηριωθούν οι απαιτήσεις που προβάλλονται ενώπιον της Δικαιοσύνης.
Η οργανωμένη παρουσία και η συμπαράσταση του Σωματείου αναδεικνύουν, όπως προκύπτει από την εξέλιξη της υπόθεσης, τη σημασία της συλλογικής διεκδίκησης σε ζητήματα που αφορούν τις συνθήκες εργασίας και την προστασία της υγείας των υπαλλήλων.
Αισιοδοξία για την έκβαση της υπόθεσης
Μετά την ολοκλήρωση της συζήτησης στο Μονομελές Πρωτοδικείο Αγρινίου, ο Δημήτρης Λαμπρόπουλος εξέφρασε την αισιοδοξία του για την έκβαση της δικαστικής διαδικασίας, τονίζοντας ότι υποστηρίχθηκε ενώπιον του δικαστηρίου το βάσιμο των απαιτήσεων των εργαζομένων, τόσο από νομικής όσο και από αποδεικτικής πλευράς.
