Παρότι η Κοίμηση της Θεοτόκου αποτελεί μία από τις σημαντικότερες υποχρεωτικές αργίες του έτους, φέτος δεν προσφέρει επιπλέον ημέρα ξεκούρασης για όσους εργάζονται με πενθήμερο πρόγραμμα.

Παράλληλα, για όσους κληθούν να εργαστούν την ημέρα της αργίας, προβλέπονται συγκεκριμένες προσαυξήσεις στις αποδοχές τους, σύμφωνα με την εργατική νομοθεσία.

Πώς αμείβονται όσοι δεν εργαστούν

Για τους εργαζόμενους που δεν θα απασχοληθούν στις 15 Αυγούστου ισχύουν τα εξής:

Οι εργαζόμενοι που αμείβονται με ημερομίσθιο δικαιούνται το κανονικό ημερομίσθιό τους, εφόσον δεν εργαστούν για λόγους που δεν οφείλονται στους ίδιους.
Οι εργαζόμενοι που αμείβονται με μηνιαίο μισθό λαμβάνουν κανονικά τον μηνιαίο μισθό τους, χωρίς πρόσθετη αμοιβή.

Τι ισχύει για όσους εργαστούν

Οι εργαζόμενοι που θα απασχοληθούν ανήμερα του Δεκαπενταύγουστου δικαιούνται επιπλέον αμοιβή, η οποία διαμορφώνεται ανάλογα με το καθεστώς εργασίας τους.

Όσοι αμείβονται με ημερομίσθιο λαμβάνουν το κανονικό ημερομίσθιο, καθώς και προσαύξηση 75% επί του νόμιμου ημερομισθίου.

Για όσους αμείβονται με μηνιαίο μισθό:

Αν εργάζονται σε επιχείρηση που λειτουργεί νόμιμα τις Κυριακές και τις αργίες, δικαιούνται προσαύξηση 75% επί του 1/25 του νόμιμου ημερήσιου μισθού τους.
Αν η επιχείρηση παραμένει συνήθως κλειστή στις αργίες αλλά λειτουργήσει εκτάκτως στις 15 Αυγούστου, οι εργαζόμενοι δικαιούνται τόσο το 1/25 του μηνιαίου μισθού τους όσο και προσαύξηση 75% επί του νόμιμου ημερήσιου μισθού.
Οι αργίες που απομένουν το 2026

Μετά τον Δεκαπενταύγουστο, οι επόμενες επίσημες αργίες του έτους είναι:

28 Οκτωβρίου (Τετάρτη): Εθνική Επέτειος του «Όχι».
25 Δεκεμβρίου (Παρασκευή): Χριστούγεννα.
26 Δεκεμβρίου (Σάββατο): Δεύτερη ημέρα των Χριστουγέννων.

Έτσι, το μοναδικό τριήμερο που απομένει μέχρι το τέλος του 2026 είναι εκείνο των Χριστουγέννων, καθώς η αργία της Παρασκευής 25 Δεκεμβρίου συνδυάζεται με το Σαββατοκύριακο.